NEGOCIATEUR FONCIER H/F

CDI
DIJON
Publié il y a 7 heures

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l’énergie.

Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien.

Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d’électricité.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : départements 21/10 (et départements limitrophes).

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
  • Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
  • Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
  • Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
  • Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables.

Vous justifiez d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière.

La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Tenace dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe !

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