INGENIEUR RACCORDEMENT H/F

CDI
Amiens
Publié il y a 3 semaines

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l’énergie.

Pour mettre en œuvre la transition énergétique, nous nous appuyons sur plus de 130 collaborateurs expérimentés dans tous les secteurs de l’éolien.

Troisième exploitant éolien français et acteur indépendant, présent sur toute la filière développement, construction et exploitation, avec 100 parcs équipés de 510 éoliennes, energieTEAM représente près de 1,4 GW de puissance installée, assurant régulièrement plus de 2% de la production nationale d’électricité.

energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Ingénieur raccordement pour son agence située à AMIENS.
Rattaché(e) au service Raccordement, vous êtes principalement en charge:

  • Superviser les raccordements aux réseaux électriques des parcs éoliens et photovoltaïques en lien avec les gestionnaires des réseaux (Enedis/autres GRD/RTE) ;
  • Optimiser et challenger les solutions de raccordements innovantes HTA/HTB des parcs éoliens et photovoltaïques ;
  • Support aux contrats GRD auprès des chargés d’exploitation ;
  • Participer à la mise en service des sites ;
  • Participer à l’élaboration de la stratégie de raccordement des projets hybrides (éolien/photovoltaïque/stockage) ;
  • Réaliser des études technico-économiques des réseaux électriques / notes de calcul (Powerfactory, Caneco…) / plans et schémas des installations ;
  • Suivre le développement et la construction de poste source privé le cas échéant ;
  • Assurer une veille active de la réglementation en terme de raccordements et de conditions de vente de l’électricité EnR ;

Profil:

Diplômé(e) d’un Master ou École d’Ingénieur en Énergies et Systèmes Électriques, vous disposez de connaissances solides dans les  réseaux électriques HTA et HTB.

Vous êtes autonome, disponible, à l’écoute, impliqué, rigoureux et force de proposition. N’hésitez pas à postuler !
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (permis B).

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

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