Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Aujourd’hui, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement en s’ouvrant au solaire.

Rattaché aux Opérations, et plus particulièrement aux services de Construction d’Etudes et Raccordements Electriques, vous aurez en charge de :

• Produire les relevés topographiques et de mobiliers urbains sur site,
• Confirmer l’étude de faisabilité opérationnelle et constructive des futures installations (aménagements définitifs et provisoires des pistes d’accès, plateformes, réseau électrique inter éolien et jusqu’au poste électrique de livraison),
• Réaliser le design complet et la mise sur plan (plan de masse sous Autocad ou équivalent) selon les prescriptions techniques et autorisations administratives obtenues,
• Assurer la mise en place, le suivi et les adaptations des projets aux choix techniques et technologiques, de la phase d’études à la phase travaux,
• Permettre le dimensionnement des cubatures et l’optimisation des solutions de construction, en soutien aux chargés de construction dans l’élaboration des chiffrages projets,
• En phase réalisation, réaliser les relevés et vérifications utiles (contrôles des prestations VRD/GC, dégâts aux cultures, etc.).

De formation Bac+2/3 en formation géomètre topographe de préférence spécialisé dans les Travaux Publics.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français.

Qualités requises pour le poste :

• Mobilité, autonomie
• Ecoute, Rigueur, Implication, Disponibilité
• Esprit d’équipe : partage d’informations et connaissances, entraide, etc.
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation

Conditions salariales :

• Contrat CDI
• Statut ETAM
• Convention collective SYNTEC
• Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
• Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
• Comité d’entreprise (subventions et réductions)
• Indemnité kilométrique vélo
• Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)