Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Dans le cadre de son développement, energieTEAM recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle sur le secteur des Hauts-de-France/Grand Est.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes le relais des Chargés de développement territoriaux pour l’information, l’accompagnement et la concertation de projets éoliens auprès des personnes clés du territoire (élus locaux, grands élus, propriétaires, exploitants, associations, riverains, entreprises locales, etc.)

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Entretenir la relation avec les acteurs de nos parcs éoliens en service dans le cadre des suivis d’exploitation, des mesures accompagnements, des veilles, etc ;
• Prendre contact avec les élus locaux, les collectivités, etc, pour comprendre la sensibilité du territoire dans les nouvelles zones prospectées ;
• Participer aux événement publics (réunion d’information, inauguration, salon, etc) ;
• Assurer la bonne transmission des informations de nos parcs auprès des différents acteurs ;
• Promouvoir l’image, la notoriété et animer le réseau de partenaires d’energieTEAM ;

Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 2 à 3 jours par semaine avec d’éventuels découchés.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous avez de l’aisance relationnelle et de la diplomatie.

Vous êtes tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome et vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Idéalement, vous avez des connaissances techniques et générales sur les énergies renouvelables et plus particulièrement en éolien.

Conditions salariales:

– Contrat CDI
– Convention collective SYNTEC
– Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
– Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
– Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
– Comité d’entreprise (subventions et réductions)
– Indemnité kilométrique vélo
– Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)