15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Auxerre, Troyes.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;
  • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;
  • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;
  • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;
  • Vous assurez une bonne passation du projets auprès du service Construction de l’entreprise ;

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire.

La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.

Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

COORDINATEUR HSE H/F

Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens dans toute la France.

Après avoir réussi à développer, mettre en service et exploiter plus d’1,2GW éoliens en France, energieTEAM est devenu le troisième exploitant français de parc éolien et le premier indépendant. Aujourd’hui, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement en s’ouvrant au solaire.

EnergieTEAM est une PME à dimension humaine avec 100 collaborateurs et plus de 440 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Rattaché(e) au Responsable HSE, le/la Coordinateur/Coordinatrice HSE sera en charge de :

  • Assurer la gestion HSE des interventions sur les régions Hauts-de-France et Grand-Est notamment : Suivi des VIC, plans de prévention, consignation/déconsignation, permis feu, audit terrain ;
  • Participer à la mise à jour du DUER ;
  • Animer les accueils sécurité, 1/4H sécurité, participation aux réunions hebdo des services opérationnels ;
  • Suivre les formations et habilitations en partenariat avec le service RH ;
  • Suivre les EPI / Equipements ;
  • Participer aux analyses des incidents/accidents de travail et à l’analyse des causes ;
  • Planifier les contrôles réglementaire en collaboration avec les Responsables d’agences et les Chargés d’exploitation ;
  • Assurer la veille réglementaire HSE ;
  • Réaliser les exercices annuels de gestion de crise y compris avec les services de secours ;
  • Être le Référent HSE des agences Nord : Amiens, Oust-Marest et Reims ;

Titulaire d’une formation minimum BAC+3 avec une spécialité HSE, ENR, énergie ou aéronautique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Une expérience en gestion de projet dans les projets de construction et d’exploitation est nécessaire.

Vous maitrisez les outils bureautiques, ainsi que le français et l’anglais (la maitrise de l’allemand et/ou l’espagnol serait un plus). Autonome, vous êtes rigoureux(se), aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités. Surtout vous avez la capacité à travailler en hauteur.

Vous disposez du permis de conduire B et êtes prêt(e) à effectuer des déplacements professionnels en France notamment dans les régions Hauts-de-France et Grand-Est.

Enfin et idéalement vous disposez d’une formation GWO et électrique.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut ETAM
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

NEGOCIATEUR FONCIER H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : département de la Somme (80).

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
  • Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
  • Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
  • Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
  • Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables.

Vous justifiez d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière.

La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Normandie / Hauts de France.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;
  • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;
  • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;
  • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;
  • Vous assurez une bonne passation du projets auprès du service Construction de l’entreprise ;

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire.

La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.

Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

CHARGE DE RELATIONS PUBLIQUES H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Dans le cadre de son développement, energieTEAM recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle sur le secteur des Hauts-de-France/Grand Est.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes le relais des Chargés de développement territoriaux pour l’information, l’accompagnement et la concertation de projets éoliens auprès des personnes clés du territoire (élus locaux, grands élus, propriétaires, exploitants, associations, riverains, entreprises locales, etc.)

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Entretenir la relation avec les acteurs de nos parcs éoliens en service dans le cadre des suivis d’exploitation, des mesures accompagnements, des veilles, etc ;
  • Prendre contact avec les élus locaux, les collectivités, etc, pour comprendre la sensibilité du territoire dans les nouvelles zones prospectées ;
  • Participer aux événement publics (réunion d’information, inauguration, salon, etc) ;
  • Assurer la bonne transmission des informations de nos parcs auprès des différents acteurs ;
  • Promouvoir l’image, la notoriété et animer le réseau de partenaires d’energieTEAM ;

Des déplacements sont à prévoir à hauteur de 2 à 3 jours par semaine avec d’éventuels découchés.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous avez de l’aisance relationnelle et de la diplomatie.

Vous êtes tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome et vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Idéalement, vous avez des connaissances techniques et générales sur les énergies renouvelables et plus particulièrement en éolien.

Conditions salariales:

– Contrat CDI
– Convention collective SYNTEC
– Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
– Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
– Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
– Comité d’entreprise (subventions et réductions)
– Indemnité kilométrique vélo
– Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

CHARGE DE RELATION AGRICOLE H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Intégré(e) au sein de l’équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de centrales de parcs éoliens.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : département de l’YONNE (89), l’Aube (10) et départements limitrophes.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
  • Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
  • Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
  • Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
  • Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables.

Vous justifiez d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière.

La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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15 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

energieTEAM poursuit sa dynamique de développement et recherche un Responsable des services généraux H/F. Rattaché(e) au Directeur général, vous aurez pour missions :

  • Gestion et optimisation des frais généraux de l’entreprise : frais d’assurances, loyer et charges locatives, frais comptable, frais de communication, frais d’entretien, etc
  • Gestion et négociation des investissements : achats diverses, flottes automobile, parcs communication, etc
  • Elaboration de budgets annuels en coordination avec le service comptable
  • Proposition d’évolutions et d’axes d’amélioration dans le fonctionnement de l’entreprise
  • Animation du volet RSE en collaboration avec le Directeur des opérations
  • Accompagnement de la direction dans le développement du groupe par l’adéquation des moyens humains et matériels aux besoins.

 Jeune diplômé(e) d’une formation DSCG, Master 2 type CCA, ACF, IAE, école de commerce, avec une première expérience professionnelle réussie (2-3 ans) sur des missions similaires en gestion d’entreprise, gestion de services généraux.

  • Vous maîtrisez le Pack Office et des outils de requête/d’exploitation de bases de données ;
  • Vous aimez les chiffres et les analyser ;
  • Vous maîtrisez la comptabilité en entreprise ;
  • Vous êtes très à l’aise avec Excel, et en bonus SAGE ;

Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un très bon esprit d’équipe. Votre poste vous amènera à vous déplacer au sein de nos différentes agences.

Conditions salariales :

  • Poste à pourvoir sur Amiens (80)
  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13è mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

 

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7 septembre 2023 Dans By Céline Gilbert

CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Grand-Est.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;
  • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;
  • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;
  • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;
  • Vous assurez une bonne passation du projets auprès du service Construction de l’entreprise ;

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire.

La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.

Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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17 août 2023 Dans By Céline Gilbert

PROSPECTEUR FONCIER H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

Dans le cadre de son développement, ENERGIETEAM recrute un Prospecteur foncier.

Secteur géographique : Sud-Ouest (Toulouse et départements limitrophes)

Intégré(e) au sein de l’équipe développement vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de projets solaires photovoltaïques.

A ce titre vous assurez les missions suivantes :

  • A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
  • Identification des propriétaires et exploitants agricoles, les propriétaires fonciers, les collectivités territoriales, les entreprises industrielles et commerciales, les promoteurs ;
  • Vous prospecterez et développerez votre réseau de partenaires afin de contractualiser de nouveaux projets à fort potentiel ;
  • Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
  • Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d’ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
  • Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles, d’une force de conviction et êtes organisé.

Dynamique et autonome, vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les énergies renouvelables et d’une grande capacité d’adaptation aux différents publics rencontrés.

La connaissance du monde rural est indispensable pour accomplir vos missions. Une expérience professionnelle dans ce milieu serait un réel plus

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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