CHARGE D’EXPLOITATION H/F

energieTEAM, 3ème exploitant français en électricité éolienne, recrute un CHARGE D’EXPLOITATION EOLIEN H/F pour son agence de Reims (51).

Formation demandée : Niveau BTS / Licence en électrotechnique ou système électronique ou informatique ou industrielle ou en énergie et développement durable (type DUT Réseaux et télécommunications / Génie électrique / Génie thermique )

Vous êtes curieux, méthodique, « touche-à-tout » et aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées, n’hésitez pas à postuler !

Rattaché à notre agence de Reims (51) avec des jours de télétravail envisageable, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 70% au bureau et 30% sur le terrain, vous êtes principalement en charge :

  • De l’exploitation technique des centrales éoliennes : supervision, inspection en machine, organisation et gestion des interventions et entretien des installations, rédaction des rapports mensuels et annuels. Vous êtes référent pour un portefeuille de parcs éoliens.
  • Du suivi de sujets techniques : audits, inspections, analyses des éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris, dégâts affectant les éoliennes, les postes électriques.
  • Du respect des règles de sécurité.
  • Du respect des obligations du producteur d’électricité.
  • De la consignation et la manœuvre des équipements des éoliennes et postes de livraison électrique.
  • De la recherche et de l’explication des causes, de la rédaction des rapports techniques afin de proposer des solutions d’amélioration et le cas échéant piloter leur mise en œuvre à l’aide des services supports de l’entreprise.
  • Éventuellement à moyen terme, la conduite à distance de l’ensemble de la flotte – soit plus de 1.2GW à ce jour (soit 476 machines) – par rotation avec les autres chargés d’exploitation.

Le chargé d’exploitation éolien est le garant de la sécurité, de la production et il est l’interlocuteur privilégié sur l’ensemble des sites de son périmètre. Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, il/elle est en charge du bon fonctionnement des turbines, de rendre compte aux propriétaires de celles-ci et de prioriser les sujets liés à l’exploitation des sites.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation. Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens, il est de ce fait le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France. Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut ETAM
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe !

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TECHNICIEN D’EXPLOITATION H/F

energieTEAM, 3ème exploitant français en électricité éolienne, recrute un TECHNICIEN D’EXPLOITATION EOLIEN H/F pour son agence de REIMS (51).

Formation demandée : niveau BTS idéalement en électrotechnique ou maintenance industrielle ou électrique ou informatique ou expérience probante.

Vous êtes une personne de terrain curieuse, méthodique, organisée et « touche à tout ».  La nouveauté ne vous fait pas peur et vous aimez trouver des solutions aux différentes problématiques rencontrées, n’hésitez pas à postuler !

Rattaché à notre agence de Reims (51), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec un partage de votre temps à 50% sur le terrain et 50% au bureau, vous êtes principalement en charge :

  • Des inspections des sites et des turbines (rondes basiques et rondes nacelles) ;
  • Des audits sécurités des intervenants sur site ;
  • Des interventions ponctuelles pour le dépannage et le recouplage des postes de livraison ;
  • De la réalisation des maintenances hautes tensions des cellules des postes de livraison ;
  • De l’accompagnement pour le contrôle des relais de protection des cellules hautes tensions ;
  • De l’accompagnement terrain des clients et des sous-traitants ;
  • De la rédaction des rapports d’inspection et d’audit ;
  • D’assister le chargé d’exploitation pour la rédaction des rapports mensuels, trimestriels et annuels d’activité ;
  • Du traitement des tâches quotidiennes et leurs reportings dans une GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
  • De suppléer le chargé de conduite en débordement pendant les heures ouvrées d’activité importantes.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation. Depuis 20 ans, energieTEAM développe, construit et exploite des parcs éoliens, il est de ce fait le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France. Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM poursuit sa dynamique de développement vers un nouveau cap à 2GW.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de notre société et êtes passionné par les énergies renouvelables, rejoignez notre équipe !

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut ETAM
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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CHARGE DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

Depuis 2002, energieTEAM est un producteur d’électricité renouvelable multi-activités qui développe, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques et propose du stockage de l’énergie.

Après avoir réussi à mettre en service et à exploiter plus d’1,2GW éolien en France, energieTEAM est le premier acteur indépendant sur le marché de l’éolien terrestre en France.

energieTEAM est une PME à dimension humaine avec plus de 100 collaborateurs et plus de 470 éoliennes réparties sur plus de 100 parcs en exploitation.

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d’un projet éolien.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Grand-Est.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Vous pilotez la prospection et l’identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;
  • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l’état, les élus, communes et communautés de communes ;
  • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l’instruction des dossiers éoliens ;
  • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d’ENERGIETEAM ;
  • Vous assurez une bonne passation du projets auprès du service Construction de l’entreprise ;

Idéalement diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d’aménagement du territoire.

La connaissance du contexte de l’énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.

Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.

Justifiez d’une expérience réussie en matière de concertation et de communication.

Conditions salariales :

  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois (en fonction du diplôme et des expériences professionnelles)
  • Primes sur objectifs
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d’ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l’employeur, hors options choisies)
  • Comité d’entreprise (subventions et réductions)
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Télétravail accepté (selon la Chartre télétravail interne)
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